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一、给排水工程师（招聘人数：1名，具有给排水中级工程师证书，薪酬面议）（一）主要职责描述：1.负责公司所属服务区域冷热供水系统、排水系统、消防水系统等设备的运行管理和维修保养。2.熟悉给排水系统(各类水泵、管道、阀门、控制设施)和各类机械设备、供气供水设备的情况,掌握操作规程和维护保养知识,按要求正确使用。3.当班期间及时巡视检查系统设备和其他设备的运转情况,并做好巡检记录。4.及时进行设备的维修保养,维修保养要及时,质量要保证,记录要完整并存档保管。5.做好应急(漏气、漏水、污水外溢等)抢修工作,接到应急报告迅速赶赴现场,及时进行抢修,重大泄漏应在领导和工程师的指导下,积极进行抢修,确保运行正常。（二）任职要求：1.年龄要求：55岁以下，身体健康。2.学历要求：具有大专以上学历。3.职称要求：具有给排水中级工程师证书。4.经验要求：具有物业行业管理工作经验、给排水从业经验优先。5.素质要求：工作态度认真积极主动、执行力强、工作责任心强、服务意识强、服从工作安排。6.其他要求：能正常使用办公软件，无不良社会关系、无违法犯罪记录。
二、水电工（招聘人数：1名，薪资2500-3000元/月，具体面议）任职要求：1.年龄要求：45岁以下，身体健康。2.学历要求：具有高中或同等以上学历。3.专业要求：接受国家有关部门专业培训，熟悉水、电安装、维修。具有电工操作证（同时持有电梯操作证优先考虑）。4.素质要求：工作态度认真积极主动、执行力强、稳定可靠、工作责任心强、服务意识强、服从工作安排。5.其他要求：无不良社会关系、无违法犯罪记录。
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